Strategisk kompetensförsörjning och stark målstyrning tog Kalmar FF till Guldet - Grattis!!

Ingen annan tränare har fokuserat så mycket på att utveckla spelarna till ett komplett lag som Nanne Bergstrand i Kalmar FF. I de fall han har hittat kompetensgap som han inte har kunnat tillgodose med befintliga spelare så har han rekryterat strategiskt viktiga talanger allt för att uppnå de individuella- och gemensamma-, kortsiktiga- och långsiktiga målen.

Kalmar FF är ett "skolboksexempel" på hur man genomför en framgångsrik kompetensförsörjning och målstyrning. Till skillnad från många andra lag i allsvenskan som har trott att man kan köpa och sälja sig till ett bra lag så har Nanne byggt laget utifrån de befintliga spelarnas kompetens och förutsättningar och jobbat med att lyfta hela laget till Topp-prestationer (High performers). Han har fokuserat på att behålla sina talanger och inte gett efter för kortsiktiga vinster. En mycket framgångsrik ersättarplanering (Succesionsplanering) har också bidragit till en hög och jämn prestationsnivå.

Dom tre processerna Learning, Performance och Talent har genomsyrat laget. Nanne har Utvecklat och Coachat spelare som varit medelbra till att bli Professionella spelare. Han har fokuserat på målarbetet både mentalt genom målbilder men även genom utveckling av de individuella kompetenserna. Talanger är lätta att tappa och knepet är att behålla dom så länge så möjligt och att ha en plan för att ersätta dom sk. Successionsplanering. Ersättarplaneringen har varit framgångsrik eftersom Nanne har medvetet jobbat med personlig utveckling och lärt känna sina spelares och lagets svagheter och styrkor och på så sätt kunnat rekrytera spelare med de rätta kompetenserna för laget.

I en artikel säger Nanne:

" - Jag har medvetet jobbat med personlighetsutveckling och har i dag en större distans till fotbollen än för sju åtta år sedan. Jag har alltid varit intresserad av människor men var länge så uppslukad av fotbollen att jag inte gav mig själv tid att utveckla det. När jag bestämde mig för att ta mig den tiden fick jag en större trygghet i mig själv. I dag kan jag säga att jag känner mig själv mycket bättre

Han ser fortfarande enormt mycket fotboll, men har blivit bättre på att koppla av när han är ledig. Han har lärt sig att skilja på prestation och person och lärt sig att hushålla med energin.

- En fotbollstränare måste vara bra på två saker, naturligtvis fackområdet fotboll men minst lika viktigt är att ha god människokunskap. Dels för att kunna använda sig av det i sitt ledarskap, dels för att veta så mycket om det mentala spelet som möjligt. Den andra delen blir viktigare för varje år. Samtidigt är den här delen svårare att prata om eftersom det ofta blir väldigt abstrakt."


Kalmar FF har knappt hunnit njuta av SM-Guldet förrän Nanne berättar om nya mål och strategier.

"Det stora målet nästa säsong är Champions League. För att kunna konkurrera på europeisk nivå vill Nanne spetsa laget med ännu mer snabbhet.

–Där finns forskning gjord. I serie A springer de mellan 600 och 800 meter mer per match i högt tempo i offensiva positioner än i allsvenskan. Vi pratar väldigt mycket om teknik men det hjälper inte vilken teknik en spelare har om han inte tål högt tempo. Vikten av snabbhet kommer bara att öka, säger Bergstrand.

Med det krävs mer. Ingrediens nummer två i framtidens Kalmar är en skarpare blick för spelet.

–Problemet med snabba spelare är att de aldrig har behövt utveckla så mycket annat. Det är svårt att hitta kvicka spelare med riktigt bra spelförståelse. Den biten vill jag bygga på."


Comenius gratulerar Kalmar FF till Guldet och önskar lycka till på färden mot nya stora utmaningar!