Saba - Learning Management (LMS)

Som stöd för att effektivisera våra kunders processer och arbetsflöden gällande Learning Management så erbjuder vi Saba LMS med tillhörande tjänster. Tidigare så var ett LMS ett administrativt system där man startade och följde upp e-learning. Idag ska ett kompetent LMS vara ett redskap för att koppla organisationens verksamhetsmål till nödvändig kompetensförsörjning.

Vi vill påstå att ett LMS är kunskapens affärssystem! Det ska hantera kompetensprofiler, utbildningsplaner med kopplingar mot prestationer, verksamhets- och affärsmål dvs Performence Management. Integration sker som regel mellan LMS och företagets HR och affärs- eller verksamhetssystem. I Saba:s produktsvit ingår Saba Learning, Saba Performance och Saba Talent.

I Sabas modul för Learning Management (LMS) ingår stöd för kompetenshantering, resurshantering och kursadministration.

Exempel på funktionalitet i modulen gällande Learning Management (LMS):

• Personlig kompetensprofil med historik och utvecklingsplaner.
• Kompetensinventering och validering.
• Möjlighet att söka och leta reda på kompetenser.
• Karriärplanering.
• Skalbar kurskatalog som kan anpassas för organisationen, avdelningen, användaren, kunder och partners.
• Komplett kursadministration.
• Lärarrum för såväl externa som interna kursledare med möjlighet att hantera och följa upp kursdeltagarna.
• Resurshantering för lokaler, utrustning, kursledare, fika etc. med möjlighet till kostnadsuppföljning och fakturering.
• Blandat lärande dvs kombinationer av olika utbildningsformer som t ex e-learning, lärarledda kurser, böcker, viceo, seminarium mm.
• Stöd för både formell utbildning och informell utbildning (kan t ex vara kompetensöverföring från person till person).
• Samarbetsplatser och erfarenhetsgrupper.
• Chat och forum.
• Webseminarier "Live" över Internet.
• Virtuella klassrum.
• Distansutbildning.
• Automatiserad eller manuell rapporteringsfunktionalitet med möjlighet till skräddarsydda rapporter.
• Notifieringar via mail, SMS eller fax om händelser i systemet.
• Utveckling av egen e-learning.